| 職缺名稱 | 類別 | 工作內容 | 截止日期 |
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【布爾喬亞公關顧問】在學「約聘公關顧問／Associate」（安排每年一、四、七、十月報到）
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實習
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作為一家「績效導向」 (Performance- based) 的組織，布爾喬亞對每位加入夥伴都有其責任與承諾，夥伴的定位與發展是我們首重的目標。從面談階段，我們即會針對應試者背景、能力、長項、特質進行判斷與篩選。 報到後，透過完整導師機制（Mentorship）搭配專案實作，讓對自己有抱負與企圖心，希望在學期間即能累積業界經驗、接觸企業運作流程核心、磨練顧問策略邏輯與思惟的「在學工作者」們，可以藉由完整專案/產品規劃參與，真正創造組織價值、累積解決問題能力。
完整計畫內容 ＆ 約聘訪談 請見：「造局者」養成計畫 －專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫！(https://www.vocalmiddle.com/insights/news-org/associate-program)
【三階段養成計畫】Leader x Mentor 雙引擎驅動
○ 第一階段－「培育」：藉由直屬主管及Mentor給予的方向與指令，完成交付之任務，了解包含但不限於專案內容、角色、服務、職場應對以及對於職涯的想像。
○ 第二階段－「發展」：依據第一階段檢核成果，自主提出下一階段計畫，在聆聽想法與自我期待之餘全力發展專長，經直屬主管評估方可獨立執行核心服務，以獲得更深或更廣的發展路徑。
○ 第三階段－「校園大使」：鼓勵向外學習，合適者將受邀擔任校園大使，成為布爾喬亞外部夥伴並延續我們的栽培。
【五大角色職務】職務角色說明
約聘公關顧問將按工作任務的功能需求進行招聘，統一招募面試，類型如下：
○ 80% PR_新創產業、20% VM_雇主形象
○ 80% PR_女性消費市場、20% VM_雇主形象
○ 80% PR_大型活動策劃、20% VM_雇主形象
○ 80% VM_青年永續發展計畫 、20% VM_雇主形象
○ 80% VM_電商與社群經營、20% VM_雇主形象
主要依據角色類型，參與該類型專案的參與、討論、規劃與執行。
其餘包含：
○ 公關專案規劃與執行
○ 市場研究
○ 組織營運精進專案
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2025/12/31
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