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永慶房屋

公司資訊

員工人數
  • 3,000
通訊地址
  • 106台北市大安區敦化南路二段77號12樓
公司簡介
  • 永慶房屋成立於1988年,成立之初,即以「顧客感動」、「仲介楷模」、「共享成長」、「開創發展」及「安全經營」為企業經營理念,以期落實企業對消費者及員工追求圓滿的責任。
    我們將經營理念融入商標設計之中;以黃、灰、紅作為主要企業識別色彩,黃色象徵永慶人植根於土地的親和形象;灰色象徵永慶人專業的及踏實穩健的作風;紅色則象徵永慶人熱忱、積極、主動的服務精神。
    向上提升的箭頭與房屋符號,傳達永慶以家為核心,不斷追求卓越、創新成長的精神;而三個陰陽同心圓,則代表提供客戶「交易圓滿、服務圓滿、生活圓滿」的堅持,更展現出企業生生不息、永續經營的服務理念。
福利制度
  • 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」
    除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,透過學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作8小時制度,讓員工能夠工作與生活平衡;有感的薪獎福利,提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」;以能力為導向的月月晉升制度,成為房仲業唯一連續五年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,同時,更連續十年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
    -提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。
    -海內外獎勵旅遊,生活更多采。
    -免費紓壓按摩,員工好放鬆。
    -生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。
    -舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
    -鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。
    -提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。
    -導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。
    -提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。
    -多元社團活動,如籃球賽、壘球賽、羽球賽,紓解工作壓力。

職缺(以下資料共11列)

職缺名稱類別工作內容截止日期
法務專員 正職 1. 提供法律諮詢,法律文件審核,法務案件處理與相關法律文件撰擬。
2. 與內外部客戶協調溝通。
3. 內部法律訓練規劃。
2023/12/31
營運管理專員 正職 1.協助事業單位營運相關報表製作與管理
2.協助營運管理各項指標檢核及進度管理
3.主管交付任務執行
2023/12/31
公關高專/專員 正職 1. 新聞稿撰寫;議題規劃、新聞稿撰寫
2. 媒體關係經營:媒體溝通、採訪安排、產業新聞統計與分析
3. 掌握社群議題,規劃傳播議題與內容
4. 規劃及舉辦公關、公益活動及記者會
2023/12/31
AI數據工程師 正職 1.蒐集結構化與非結構化資料, 進行萃取、清理、探勘與分析。
2.建置機器學習模型,將該流程佈署於系統或平台上。
3.模型效果監控與系統優化維護
4.持續研究大數據應用與AI技術趨勢,評估導入可能性。
2023/12/31
網站開發工程師 正職 - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構
- 需與企劃、設計與前端工程師配合完成專案開發。
- 善用技術知識與良好的溝通能力

相關應用技術:
- 使用 .NET Framework、.NET Core 與 C# 程式語言開發
- 運用 ASP.NET MVC、WebApi 架構
- 運用jQuery等前端框架
2023/12/31
品牌行銷高專 正職 1.品牌整合行銷專案企劃執行
2.管理媒體採購計畫與成效
3.品牌行銷活動企畫執行
4.文宣製作物企劃執行
5.企業識別系統管理維護
2023/12/31
房產研究員 正職 1. 各項不動產相關數據彙整,並提出分析見解
2. 不動產相關新聞稿/簡報產製編撰
3. 定期參與及投入不動產相關講座、論壇、研討會、趨勢報告
4. 參與不動產相關產學合作研究
5. 其他主管交辦事項
2023/12/31
代書助理 正職 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務
2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業
3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業
2023/12/31
分店秘書 正職 1. 不動產資料維護建置
2. 分店簡易財務記帳管理
3. 協助店務推動與執行
4. 上店客戶基礎接待、電話接聽
5. 協助總部推動各項任務
2023/12/31
服務專員 正職 1. 社會住宅推動及租賃服務
2. 協助社區與里民活動辦理
3. 不動產陌生開發及回訪
4. 協助業務執行客戶服務
2023/12/31
I智慧經紀人 正職 1.不動產買賣仲介、租賃服務
2.不動產專業諮詢
3.相關稅務法律諮詢服務
2023/12/31